Tilbage

De arbejder for, at du ikke skal blive syg

Herning Kommunes Forebyggelsesteam har hidtil haft fokus på kommunens egne medarbejdere. Nu udvider teamet tilbuddet, så også private arbejdspladser kan få gode råd. Indgangen er en hotline.
27. maj 2021

Herning Kommunes Forebyggelsesteam har gennem det seneste halvandet år gjort en særlig indsats for at forebygge sygefravær blandt kommunens egne medarbejdere. Erfaringerne med ordningen er gode, og derfor udvides den nu til også at omfatte private og regionale arbejdspladser.

Det glæder Tommy Tønning, (S), formand for Beskæftigelsesudvalget i Herning Kommune.

- Jeg ser frem til, at vi nu kan udbrede de gode erfaringer med det forebyggede arbejde fra de kommunale arbejdspladser til det private arbejdsmarked. Hvis en medarbejder er i risiko for at blive langtidssygemeldt, er det vigtigt hurtigt at tilbyde hjælp. Erfaringerne viser, at det ofte afkorter sygemeldingsperioden, siger han.

Medarbejdere, der kontakter Forebyggelsesteamet, får tilbudt samtaler med en rådgiver, coaching eller fysioterapeutisk vejledning. Også ledere kan få hjælp af teamet. For eksempel i form af rådgivning eller sparring i forhold til enkeltpersoner eller grupper af medarbejdere. Her kan Forebyggelsesteamet tilbyde et slags uvildigt rum.

- Hvis en virksomhed henvender sig med en problemstilling, som har ført til - eller kan føre til - sygemeldinger, kan Forebyggelsesteamet udarbejde en analyse og komme med gode råd til, hvad der eventuelt vil kunne afhjælpe problemerne, siger Tommy Tønning.

Beskæftigelsesudvalget besluttede i 2019 at iværksætte forebyggelsesindsatsen som et forsøg. I 2020 besluttede man, at det skulle være en varig indsats. Der er hvert år afsat to millioner kroner til formålet.

FAKTA:
Forebyggelsesteamet består af fire medarbejdere med blandet faglig baggrund inden for sygepleje, fysioterapi og coaching. Indsatsen er baseret på den viden, beskæftigelsesområdet ved Herning Kommune har tilegnet sig gennem mange års arbejde med sygemeldte på sygedagpengeområdet. Der kan være tale om både samtaler, vejledning og holdforløb.
De henvendelser, Forebyggelsesteamet får, handler blandt andet om stress udløst af både arbejdsmæssige og private forhold, børne- og familieudfordringer, det fysiske arbejdsmiljø, samarbejdsproblemer og sygdomshåndtering.
Indgangen til forebyggelsesindsatsen er den samme, uanset om man er medarbejder eller leder. Gennem en hotline kommer man i direkte kontakt med forebyggelsesrådgiverne.
Telefonnummeret til hotline er enten 2154 4368 og 9628 5047.
Tilbuddet fra Herning Kommune er gratis.

Kontaktinfo

Tommy Højmark Tønning
Formand for Beskæftigelsesudvalget
Mobil: 22561164
Send e-mail til byrtt@herning.dk

 

Brug altid en sikker mail, hvis din besked indeholder personlige eller følsomme oplysninger.